返回 第一百四十四章 高瞻远瞩(求收藏)   生子当如秦沐阳[1/2页]

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第一百四十四章 高瞻远瞩(求收藏)[1/2页]

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刚把戚月蓉打发走,秦沐阳办公室的门就被敲响了。



听到秦沐阳请进以后。就看到药业公司总经理杨建成和总工程师季福霖走了进来。



刚才秦沐阳在和戚月蓉交流的时候,杨建成就打电话过来。问秦沐阳有没有时间要过来汇报工作。



在得到肯定答复以后,两个人就从药业公司赶了过来。



一直在外边恭候。



等到戚月蓉出门以后,两个人就敲门进来了。



现在关美婷调到了人力资源中心,秦沐阳现在既没有助理也没有秘书。



只是偶尔段攻客串一下。



不过很多东西段攻却是做不来的。



而秦沐阳也不想让段攻每天除了给自己作保镖,就这样一直的无所事事。



在国内治安状况极其稳定的情况下,段攻基本上没有什么用武之地。



就算有些小事情秦沐阳自己就可以轻松处理了。



不过怎么样才能给段攻一个前途,这也是秦沐阳所一直在考虑的。



同时也要让段攻从原来的打打杀杀思维里逐渐的转变过来。



让他实现完美华丽的转身。



这也是秦沐阳一直所考虑的。



跟随自己的每个兄弟,自己都必须给他们一个前途。这也就是秦沐阳对兄弟们的一份情义。



正想着这事,看到杨建成两人进来,秦沐阳示意他们到沙发那里坐下。



然后亲自给他们煮了两杯咖啡。



秦沐阳从小就看过《韩非子》知道御臣之道的重要性。不仅奖罚分明。



同时还要恩威并施。



看到老板亲自给自己煮咖啡,杨建成和季福霖都感觉受宠若惊。



赶紧起身双手接了过来。嘴里连声道谢。



“秦董,上次开会谈到我们的新产品开发问题,会后我们就开始紧锣密鼓的行动了起来……”



杨建成看到秦沐阳也坐到了沙发上,于是斟酌着开始汇报这几天的工作思路和具体的进展情况。



因为当时秦沐阳说过要保持密切沟通,他们自然也是闻弦歌而知雅意。



知道老板这是对于研发中心的组建和新产品开发的重视程度。



有些老板喜欢事无巨细。



看到秦沐阳上次重视程度,作为职场的老鸟,焉能犯这样的错误。



现在由于还在休七天长假阶段,很多工作开展起来也是相当的不便。



很多科研院所都没上班。那些吃皇粮的人自然更不会去加班的。



杨建成说到这里,自然也就是想要解释一下并不是自己的效率低下。



而是长假期间有些工作开展起来不是那么得心应手。



面对杨建成的解释,秦沐阳只是笑吟吟的看着他们。



自己只管大方向。



具体的还需要他们自己去做。



不过看到自己亲自布置的工作大家如此尽心,秦沐阳心里还是很欣慰的。



态度决定一切。



首先他们有一个积极的态度,这很重要。同时也说明自己的威信已经在这些老员工面前建立起来了。



作为汉庭集团的接班人由于年轻,加之还有原来秦家大少的纨绔恶名。



能够在短时间内达到这个效果就相当不错了。



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